制度建设（10）

制度完善与修订

根据学院相关工作制度，结合本二级学院工作实际，制定本二级学院辅导员（班主任）考核制度、班级考核管理办法、学生干部管理细则、学生评价制度等工作制度。

10

日常管理（40）

日常工作开展

1.学院召开学生教育管理工作例会时按时到会；二级学院针对学生日常工作定期召开辅导员（班主任）工作会议，每月至少2次。

3

2.按照辅导员（班主任）一日工作流程开展学生日常管理工作，做好检查记录。学生工作处参照校院两级日常检查标准抽检考核评分。日常事务、临时性一次性工作按工作时效和工作质量考核记录综合考虑评分。

20

3.每月5日之前将上月学生日常考核成绩核实无误报至学生工作处。

7

迎新工作

1.各二级学院领导高度重视，制定迎新方案，成立迎新工作领导小组，职责明确。

1

2.做好新生宿舍用品和军训用品的领取、调换、发放工作以及其他服务工作，组织开展好新生入学教育。

1

军训工作

1.新生军训期间，二级学院军训负责人、新生辅导员（班主任）一律在训练场上班狠抓训练质量，做好学生的思想政治教育和服务工作。

1

日常管理

2.各二级学院学生工作负责人在军训期间到军训场地巡查至少3次，了解学生军训情况，加强对本二级学院参训辅导员（班主任）的管理与指导。

1

评优工作

严格按照评选条件组织开展各级优秀学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀毕业生等评选工作，按时完成工作，准确上报材料。

2

安全教育及疫情防控

1.安全教育领导小组职责明确，经常开展安全教育，开学、假前安全主题教育工作到位，安全教育活动材料及学生假期离校管理台账记录详实。

1

2.定期进行安全稳定隐患排查和处理，材料齐全，值班制度落实到位。重大突发事件及时上报，且处理得当，事后及时汇报处理情况，有完整处理记录材料的不纳入二级学院考核。

1

3.疫情防控落实到位。信息上报准确、及时。

2

队伍建设（5）

学管队伍建设

1.辅导员（班主任）队伍健全，职责明确，有相应的考核办法，定期进行政治理论和业务理论学习，加强沟通交流。

3

学生干部队伍

2.学生会组织机构及考评体系健全，职责明确；每学期工作计划、工作总结齐全并上交及时。

2

资助工作（10）

家庭经济困难学生申请、认定、评定和上报工作

1.了解本二级学院学生的家庭经济情况，并形成符合本二级学院实际情况的总结或分析报告。

0.5

2.在规定时间、按规定程序完成家庭经济困难学生的申请、认定、评定和上报工作，要求准确无误，原始材料完整。

1

3.在规定时间内建立家庭经济困难学生信息库并及时更新，根据困难程度进行合理分类。

1

4.每学年有符合本二级学院特点的资助工作实施计划和资助工作总结，学管秘书、辅导员职责明确、分工合理。

1

5.有完整的资助政策文件，积极宣传各项资助政策；辅导员熟知所负责资助工作的政策、程序，解答学生疑问。

0.5

助学贷款工作

1.在规定时间内上报贷款回执信息，信息准确，格式规范。

0.5

2.做好贷款表格的填写指导和存档，有准确完整的助学贷款档案。

0.5

3.在规定时间内，按规范格式准确报送贷款毕业生信息，组织贷款毕业生离校前确认还款手续。

0.5

4.开展诚信教育，建立诚信档案。

0.5

资助工作

“奖助减补勤”工作

1.在规定时间内完成“奖助补减”的评选和报送工作，上报信息格式、内容准确，原始材料齐全。

1

2.准确提供发放信息保证资助金及时、足额发放给学生。

0.5

3.积极配合资助中心，及时、认真地做好“奖助减补”评选及发放情况的调查工作。

0.5

4.建立“奖助减补勤”档案，内容准确、完整（纸质版、电子版），分类合理。

1

系统填报

及时、准确完成资助信息系统填报工作。

1

学籍工作（10）

资格审查

严格执行入学资格审查，及时在“七对照”的基础上建立“一人一档”。

2

学籍数据

新生报到数据、入学资格审查数据、专业调整信息，毕业生图像信息，学年学生学籍及变动情况及其他学籍数据报送准确、及时。

2

档案材料

新生入学建档材料、学籍变动学生档案、毕业生档案及其他新增档案材料完整、存放有序。按时完成毕业生档案邮寄。

2

毕业生工作

做好毕业生的审查工作和毕业前的物品交接工作，完成毕业证的领取和发放工作。

2

日常事务办理

新生报到准备工作、注册登记、专业调整、新学期注册、学籍异动、学生证、乘车优惠卡等日常学籍工作严格、规范、及时。

2

共青团工作

（15分）

思想政治引领

1.根据校团委要求及团总支实际情况，组织团员召开相关的主题团日、专题组织生活会和专题学习会等党史学习教育活动，并按时录入智慧团建系统。

3

2.按时组织团员开展“青年大学习”，做好网上主题团课学习。

3

青鸟计划

深入挖掘优质创业项目，积极参与青年创新创业大赛等重点赛事，扩大创新创业宣传和影响，营造浓厚的双创氛围，对困难家庭毕业生开展精准结对帮扶工作。

1

暑期“三下乡”活动

结合学科和专业优势资源，打造乡村振兴青年服务队，走进乡镇、村居、企业，开展“暑期三下乡”活动，并形成图文材料、公众号文章等。

2

基层组织建设

1.落实团员教育管理工作条例，突出政治性标准和先进要求，做好经常性发展团员工作，建立和落实推优入团、积分入团、评议入团等制度，科学制定不同学段学生团员发展计划，严格执行入团标准和程序。

1

2.按要求进行新发展团员信息录入工作，新发展团员材料齐全无问题，新发展团员信息及时准确的录入“智慧团建”系统。

1

3.在每年10月31日前，有序组织新生团员转接工作，材料齐全的团员按时全部转入，及时督促指导特殊情况团员进行材料补办。

1

4.在每年10月31日前，有效进行学社衔接工作，对于转出困难的毕业生团员，在相关学社衔接平台进行沟通解决，推动毕业学生团员组织关系学社衔接率达到95％以上。

1

基础材料

各年级团员台账、新发展团员材料、团员发展实施方案、活动材料。

2

二级学院突出工作成绩（10分）

重大活动、资助工作、创新创业工作取得突出成绩；

学生工作、学生党建工作、共青团工作获院级以上荣誉。

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